«Газпром нефть» утвердила новый пакет социально ориентированных проектов, которые будут реализованы в г. в более чем 20 регионах России в рамках программы социальных инвестиций «Родные города». Всего компанией будет реализовано более 400 проектов, которые направлены как на поддержку образовательных, спортивных, социальных и культурных программ, так и на создание объектов социальной инфраструктуры, которые станут базой для предоставления новых, качественных социальных сервисов жителям регионов. Все проекты программы «Родные города» на г. отобраны с учетом потребностей и запросов местных властей и жителей регионов, а также учитывают региональную специфику.
В направлении «Новые горизонты» программы «Родные города» будут реализованы проекты, способствующие расширению палитры возможностей для интеллектуальной и творческой самореализации молодежи. Так, в этом году компания запустит новый интеллектуальный проект – турнир среди школьников по нефтегазовой тематике, который будет способствовать формированию у подрастающего поколения исследовательских компетенций и навыков командной работы. Проект охватит сразу несколько городов: Санкт-Петербург, Ноябрьск, Муравленко, Тюмень, а также удаленные районы Ямала – с. Мыс Каменный и с. Новый Порт, образовательные учреждения которых компания оснастит современным мультимедийным оборудованием. В г. будет продолжена реализация проектов, направленных на популяризацию морской профессии в молодежной среде. в том числе в рамках сотрудничества с Морским советом при правительстве Санкт-Петербурга. Для берегового учебно-тренажерного центра Государственного морского университета имени адмирала Ф.Ф. Ушакова (Новороссийск) компания приобретет комплекс специализированного спасательного оборудования, для детской парусной школы Санкт-Петербурга будут приобретены швертботы, а в Ростове-на-Дону в морском молодежном клубе будут созданы четыре морских класса профильной подготовки.
В Томской и Омской областях при поддержке «Газпром нефти» начнутся работы по капитальному ремонту детских образовательных и досуговых учреждений, а в рамках эколого-просветительского воспитания молодежи в Ханты-Мансийске компания поддержит работу летних экологических отрядов. Также продолжится реализация проекта «Успешный выпускник», в ходе которого волонтеры «Газпромнефть-НТЦ» совместно с фондом «Яркая жизнь» организуют мероприятия для выпускников школы-интерната № 67 Санкт-Петербурга, способствующие их профориентации, развитию коммуникативных навыков и социальной адаптации.
В году в рамках направления «Месторождения побед» программы «Родные города» «Газпром нефть» поддержит реализацию как инфраструктурных проектов по строительству современных спортивных комплексов, так и инициативы по повышению качества услуг в сфере спортивного образования детей и подростков.
Так, в рамках реализации программы социальных инвестиций «Родные города» в ЯНАО, в Надыме появится многофункциональная спортивная площадка для игры в хоккей, в Муравленко при поддержке компании будет возведен современный спортивный комплекс и продолжена реализация проекта «Спорт во дворе», который предполагает проведение серии детских спортивных турниров и соревнований.В Ноябрьске будут построены ледовый дворец, футбольный стадион с центром единоборств, спортивный комплекс в мкр. Вынгапуровском. Кроме того, в г. компания продолжит поддержку мотоклуба и мини-футбольного клуба «Газпром нефть», проведение детского турнира по футболу, окажет поддержку Муравленковскому клубу «Кекусин-до» и выступит социальным партнером «Федерации хоккея ЯНАО», деятельность которого направлена на развитие детского и юношеского хоккея.
В с. Парабели Томской области будет осуществлен ремонт центрального стадиона, а в г. Таре Омской области пройдут ремонтные работы в спортивном комплексе стадиона «Олимп». В пос. Покуре Нижневартовского района ХМАО появится многофункциональная спортивная площадка, которая станет первым объектом подобного рода, предоставляющим возможность детям и молодежи комфортно и безопасно заниматься спортом, а в поселке Излучинск начнется строительство крытого хоккейного корта. Также в ХМАО продолжится реализация проекта «Мир шахмат», в рамках которого компания поддержит проведение шахматных турниров и открытие шахматных уголков, оснащенных необходимым шахматным инвентарем. В Мгинской школе-интернате (Ленинградская область), появятся футбольное поле и коробка открытого ледового катка, а в пгт Славянка Приморского края будут созданы две уличные тренажерные площадки.
Во многих других регионах компания продолжит содействовать в создании, обустройстве и реновации школьных и дворовых спортивно-игровых площадок для детей, поддержит проведение спортивных мероприятий для воспитанников реабилитационных центров, приобретет спортивный инвентарь для детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и окажет помощь спортивным клубам для спортсменов с ограниченными возможностями здоровья.
В направлении «Города для людей» программы «Родные города» будет продолжена реализация проектов по созданию условий для творческой реализации детей и молодежи, формированию качественной городской и культурно-досуговой инфраструктуры. Так, «Газпром нефть» поддержит проведение празднования Дня города и выступит организатором семейного городского фестиваля «Родной город» в Муравленко и Ноябрьске. Также в Муравленко, Ноябрьске, Ханты-Мансийске и сельских поселениях Оренбургской области будет запущен новый проект по трансформации городской среды «Городское пространство», в ходе которого профессиональные художники украсят фасады построек по эскизам горожан.
В рамках направления «Культурный код» программы «Родные города» в г. компания уже оказала традиционную поддержку международному кинофестивалю «Дух огня» в Ханты-Мансийске, а также планирует продолжить реализацию проектов совместно с исследовательским центром Calvert Forum по изучению и развитию креативных индустрий в российских регионах.
В рамках направления «Сохраняя традиции» программы «Родные города» в году «Газпром нефть» традиционно оказала финансовую помощь в организации празднования Дня оленевода в Муравленко, Надыме, п. Ханымее и п. Халясавэй. Кроме того, компания поддержит строительство шести жилых домов в с. Новый Порт для представителей коренных малочисленных народов Севера, продолжит оказывать содействие в организации их лечения, доставке продуктов питания в труднодоступные районы Ямала и реализации других проектов, направленных на повышение качества жизни КМНС.
В этом году «Газпром нефть» запустила второй грантовый конкурс социальных инициатив «Родные города» в Омской, Оренбургской и Томской областях, Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах. Общий фонд конкурса года составляет 22,5 млн рублей. Кроме того, компания запустила первый грантовый конкурс для органов местного самоуправления Оренбургской области, по итогам которого поддержит культурные и образовательные проекты муниципальных властей на общую сумму в 4 млн рублей.
В году продолжится реализация корпоративных волонтерских проектов: сотрудники компании окажут благотворительную помощь детским домам, школам-интернатам, социально-реабилитационным и геронтологическим центрам, где также проведут спортивные и творческие мероприятия, в том числе в преддверии 70-летнего юбилея Победы в Великой Отечественной войне.
Служба содействия трудоустройству
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ
Предприятие ООО «Специальные технологии» приглашает на работу станочников-токарей (по окончанию учебных заведений)
Предприятие специализируется на выпуске трубопроводной арматуры для нефте-газо-водопроводов (фланцы, переходы, заглушки, тройники и т.д.)
Мы предлагаем полный соц.пакет, официальную зарплату, трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Оплата труда сдельная от 15000 до 50000 руб.
На период освоения специфики работы – гарантированный оклад 8000-12000 руб.
Мы расположены: Чкаловский поселок, ул.75 Гвардейской бригады 20Б,
тел. отдела кадров 58-41-95
Компания Газпром нефть в Новокузнецке
Метро:
м. Выхино
Газпром нефть - крупнейшее предприятие группы компаний Газпром, лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. Газпром нефть входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей). Газпром нефть осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий Газпром нефти охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья Киргизию, Казахстан и Таджикистан. КАРЬЕРА В КОМПАНИИ Газпром нефть заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. Газпром нефть поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности. Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат. Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
Наши сотрудники
Сотрудники предприятия являются основой потенциала ООО «РМЗ «Газпромнефть – ОНПЗ». На сегодняшний день наш персонал насчитывает около 900 работников, из них 80% #8212 рабочие и 20% #8212 ИТР, специалисты и служащие.
Профессионализм работников и удовлетворение трудом положены в основу развития ООО «РМЗ «Газпромнефть – ОНПЗ». Мы сотрудничаем с омскими учреждениями среднего профессионального образования с целью подготовки квалифицированных рабочих для предприятия и с различными образовательными учреждениями для повышения квалификации персонала разного уровня.
Для выявления творческого потенциала и профессиональных навыков молодых работников проводятся конкурсы профмастерства, а для поощрения передачи бесценного производственного опыта #8212 конкурсы наставников.
ООО «РМЗ «Газпромнефть – ОНПЗ» – надежный работодатель. Наши сотрудники гордятся своим местом работы. Мы формируем команду профессионалов и непрерывно заботимся о повышении мотивации и социальной защищенности персонала. Предприятие предоставляет сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки, организует специализированные обучающие курсы.
Многолетний добросовестный труд наших работников обретает заслуженные награды #8212 за год 14 работников ООО «РМЗ «Газпромнефть – ОНПЗ» награждены различными корпоративными наградами (Почетное звание «Заслуженный работник ОАО «Газпром нефть», Почетная грамота ОАО «Газпром нефть», Благодарность ОАО «Газпром нефть») и 1 работник отмечен Благодарственным письмом главы Советского административного округа г.Омска.
Газпром Вакансии
20-01-, 10:36
Работа и вакансии Газпром
Газпром предоставляет рабочие места
ОАО «Газпром» - компания - лидер. Чтобы добиться подобного результата особое внимание уделяется рабочим кадрам. Достойные работники заслужили соответствующую заработную плату. Поэтому компания открывает новые проекты, которые предоставят новые рабочие места. «Газпром» - сплочённый коллектив профессионалов, и если вы добросовестный работник или тем более профессионал своего дела, то новое рабочее место оценит Вас по достоинству, раскроет ваш потенциал и позволит подняться по карьерной лестнице вверх.
Вакансия предоставляется как на граждан РК, так и жителям СНГ. Если у Вас нет средств добраться до места работы, то такой вариант рассмотрен работодателем в вашу пользу. «Газпром» оплатит затраты на дорогу. Впоследствии денежные средства будут вычтены с Вашей зарплаты в половинном размере.
Если Вы получили работу в новых проектах «Газпрома», то Вам предоставят жильё, будет доступен весь социальный пакет услуг, предусмотрено медицинское страхование.
У Вас появится возможность работать вахтовым методом различными вариантами до 6-ти месяцем.
Теперь о зарплате. Вас приятно удивят её пределы: от 93000 до 192000 рублей в месяц!
Перейдём собственно к самим проектам. Одним из проектов является «Сахалин – 2». Он является продолжением одноимённого проекта. Реализация проекта предусматривает добычу нефти и газа. В ходе проекта будет продолжена разработка Астохского участка, сдана в эксплуатацию морская газодобывающая платформа, будет налаживаться добыча и отгрузка природных ресурсов.
Вторым проектом является освоение Ямала. Задачей проекта лежит его дальнейшее освоение. На этом полуострове уже открыто 25 месторождений газа и нефти. Проект позволит разработать новые месторождения, будет налажена транспортировка углеводорода.
Также ведётся набор сотрудников для проектов «Голубой поток» и «Южный поток». В ходе первого из них ведётся строительство газопровода в Турцию. Этот проект важен своей надёжностью в поставке природного газа до покупателей. Трубопровод «Южный поток» позволит осуществить поставку газа в Европу. Актуальность проекта заключается в удешевлённой поставке газа. Так как он будет проходить по дну чёрного моря, то страны Украина и Турция не будут влиять на транспортировку. Пока маршрут трубопровода не утверждён, но строительство уже началось.
Каждый из этих проектов является уникальным, в них задействованы усовершенствованные технологии и надёжные материалы, стойкие к коррозии. Так как трубопроводы прокладываются под водой и землёй, то есть необходимость применить специальные вставки, названные интеллектуальными.
Все доступные вакантные места описаны на сайте Вакансии ОАО «Газпром». Зайдя на сайте, Вы можете ознакомиться подробно об условиях труда. Здесь же у Вас есть возможность сразу заполнить и отправить своё резюме. После отправки ждите ответа от работодателя. Ждать будете не долго!
Ваши знания и умения должны соответственно оплачиваться!
В этом году «Газпром нефть» запустила второй грантовый конкурс социальных инициатив «Родные города» в Омской, Оренбургской и Томской областях, Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах. Общий фонд конкурса года составляет 22,5 млн рублей. Кроме того, компания запустила первый грантовый конкурс для органов местного самоуправления Оренбургской области, по итогам которого поддержит культурные и образовательные проекты муниципальных властей на общую сумму в 4 млн рублей.